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        发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。唯才是用,唯德重用。

        把人才作为资产来经营来管理。用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

        以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。

        以德为先、尚才善用。深业选拔人才坚持以德为先,有诚信之德方能坚持操守,有责任之德方能恪尽职责,有智慧之德方能胜任本职,有自律之德方能廉洁奉公,有仁爱之德方能团结协作,有进取之德方能不断进步。

        在人才的使用中,深业坚持将人才放在参与市场竞争中去考察评价,坚持以能力和业绩为导向的人才价值观,要用业绩去评判人才的能力,决定人才的未来。





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